Mijn aanpak
Ik daag mezelf graag uit. Elke nieuwe (werk)omgeving stap ik zonder oordeel binnen. Nieuwe omgevingen inspireren mij en halen het beste in mij naar boven. Met een frisse blik analyseer ik hoe we samen onze doelen kunnen bereiken en verbeteren.
Als interim-manager sta ik altijd krachtig in verbinding met medewerkers, teamleiders, en artsen. Ik zie snel hoe de paden lopen en wie op welke plek het beste uit zichzelf kan halen. Daar stuur ik op. Ik geloof oprecht dat zorgorganisaties toekomstbestendig worden door hun medewerkers beter te positioneren. Organisaties die met mij werken mogen rekenen op een hechte samenwerking. Samen bespreken we de doelen en de tijd die we daar voor nodig hebben.