Management en advies in de zorg

Mijn aanpak

Ik daag mezelf graag uit. Elke nieuwe (werk)omgeving stap ik zonder oordeel binnen. Nieuwe omgevingen inspireren mij en halen het beste in mij naar boven. Met een frisse blik analyseer ik hoe we samen onze doelen kunnen bereiken en verbeteren.

Als interim-manager sta ik altijd krachtig in verbinding met medewerkers, teamleiders, en artsen. Ik zie snel hoe de paden lopen en wie op welke plek het beste uit zichzelf kan halen. Daar stuur ik op. Ik geloof oprecht dat zorgorganisaties toekomstbestendig worden door hun medewerkers beter te positioneren. Organisaties die met mij werken mogen rekenen op een hechte samenwerking. Samen bespreken we de doelen en de tijd die we daar voor nodig hebben.

"Daadkracht, verbindingskracht en humor.
Opdrachtgevers krijgen 100% Lieke. Eerlijk gezegd zou ik niet weten hoe het met minder zou moeten."

Lieke van Puijenbroek

Belangrijk voor mij én voor mijn opdrachtgevers is dat we concreet iets kunnen bereiken met en voor een team, een project of de organisatie. Wat dat precies is en wanneer het een succes is, spreken we samen van tevoren af. Afspraken geconcretiseerd? Dan ga ik aan de slag.

Lieke van Puijenbroek

Dat levert op!

Mijn frisse blik op de zaak en mijn heldere analyse help ik organisaties snel verder. Uitgangspunt zal altijd de doelstellingen zijn die we van tevoren bepalen. Deze verbind ik met een mensgerichte aanpak. De doelstellingen halen via een mensgerichte aanpak zorgt ervoor dat medewerkers de verbetering voelen en zich betrokken voelen.